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직업 능력 개발과 취업 지원이라는 두 마리 토끼를 잡고 싶으신가요? 국민내일배움카드와 국민취업지원제도는 각각 재직자와 실업자에게 최적화된 정부 지원 프로그램입니다. 자신에게 꼭 맞는 제도를 선택하여 성공적인 경력 개발과 취업을 이루시길 바랍니다.
국민내일배움카드란 무엇인가?
국민내일배움카드는 평생 능력 개발 시대를 맞아 개인 주도의 직업 훈련 기회를 제공하기 위한 제도로, 과거 실업자 및 재직자 내일배움카드가 통합되어 운영되고 있습니다. 직업 훈련이 필요한 모든 국민에게 훈련비를 지원함으로써, 변화하는 노동 시장에 발맞춰 개인의 직무 역량을 강화하고 새로운 기술을 습득할 수 있도록 돕습니다. 재직자는 물론, 실업자, 특수형태근로종사자, 자영업자 등 누구나 신청 가능한 열린 제도입니다.
이 카드는 1인당 연간 최대 300만 원, 최대 500만 원까지 훈련비의 45%에서 85%를 국비로 지원합니다. 특히 저소득층, 장애인 등 취약 계층에게는 본인 부담액이 없거나 대폭 낮아져 실질적인 학습 기회를 확대합니다. 또한, 140시간 이상 훈련 과정을 수강하고 출석률 80% 이상을 충족하면 월 최대 11만 6천 원의 훈련 장려금을 지급하여 학습에 대한 동기 부여를 강화합니다. 다만, 실업급여 수급 중이거나 다른 소득 활동을 하는 경우에는 훈련 장려금 지급에 일부 제한이 있을 수 있습니다.
유효 기간은 카드 발급일로부터 5년으로, 꾸준한 자기 계발을 지원합니다. 신청은 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr) 또는 가까운 고용센터를 방문하여 간편하게 할 수 있습니다. 2025년부터는 IT, 프로그래밍, AI, 친환경 스마트 팩토리 등 첨단 기술 과정이 추가될 예정이며, 신청 절차 간소화 및 취약 계층 지원금 인상 등 제도 개선이 이루어질 계획입니다. 이를 통해 국민내일배움카드는 더욱 실질적이고 효과적인 직업 능력 개발 지원 수단으로 자리매김할 것입니다.
2025년 국민내일배움카드 주요 변경 사항
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 훈련 과정 확대 | IT, 프로그래밍, AI, 친환경 스마트 팩토리 등 첨단 기술 과정 추가 |
| 신청 절차 간소화 | 고용24에서 신청 후 AI 자동 심사, 3일 이내 승인 완료 |
| 취약 계층 지원 강화 | 추가 지원금 100만 원 → 200만 원으로 인상 |
국민취업지원제도란 무엇인가?
국민취업지원제도는 구직자의 취업 촉진과 생활 안정을 동시에 지원하는 한국형 실업부조 제도로, 2021년 1월 1일부터 시행되었습니다. 취업지원서비스와 소득지원을 결합하여, 기존의 취업성공패키지와 청년구직활동지원금을 통합 및 보완한 정책입니다. 이는 경제적으로 어려운 상황에 놓인 구직자들이 안정적으로 구직 활동에 집중할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.
제도는 크게 I유형과 II유형으로 나뉩니다. I유형은 저소득층 구직자를 대상으로 하며, 가구 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하(청년은 5억 원 이하) 등의 소득 및 재산 요건을 충족하고 최근 2년 내 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 경우 참여 가능합니다. 생계급여 수급자, 위기청소년, 영세자영업자 등도 포함됩니다. I유형 참여자에게는 월 50만 원씩 최대 6개월간 구직촉진수당을 지급하며, 부양가족이 있는 경우 최대 40만 원의 추가 지원이 가능합니다. 또한, 1:1 상담, 직업 훈련, 일경험 프로그램, 취업 알선 등 집중적인 취업지원 서비스를 제공합니다.
II유형은 청년층(만 18~34세)과 중장년층(만 35~69세)을 대상으로 하며, 가구 소득이 중위소득 100% 이하인 경우 참여할 수 있습니다. 기초생활수급자, 신용회복지원자, 특수형태근로종사자 등 특정 계층은 소득 기준 완화 또는 무관하게 참여가 가능합니다. II유형 참여자에게는 최대 6개월간 월 최대 28만 4천 원의 취업활동비용이 지급되며, I유형과 마찬가지로 맞춤형 취업지원 서비스가 제공됩니다. 두 유형 모두 취업에 성공하여 6개월 이상 근속 시 50만 원, 12개월 이상 근속 시 100만 원의 취업 성공 수당을 추가로 지급하여 장기 근속을 유도합니다.
신청은 워크넷 홈페이지(www.work.go.kr)에서 구직 신청 후, 고용복지플러스센터 또는 위탁기관을 방문하거나 온라인으로 가능합니다. 제도 시행 초기인 2021년에는 연간 40만 명, 2022년까지는 60만 명 규모로 지원 대상 및 예산을 확대하는 계획이 있었습니다. 실업급여 수급 중에는 원칙적으로 참여가 제한되지만, 수급 종료 후 일정 기간(I유형은 6개월 경과)이 지나면 참여할 수 있습니다. 국민내일배움카드와 국민취업지원제도는 중복 참여가 가능하며, 국민취업지원제도 참여 시 내일배움카드가 자동으로 발급되기도 합니다.
국민취업지원제도 유형별 지원 요약 (2024년 기준)
| 유형 | 지원 대상 | 주요 소득 지원 | 주요 취업 지원 서비스 |
|---|---|---|---|
| I유형 | 가구 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하 (청년 5억 원 이하) 등 | 구직촉진수당 (월 50만원 x 6개월) + @ | 1:1 맞춤 상담, 직업 훈련, 일경험, 취업 알선 등 |
| II유형 | 가구 중위소득 100% 이하 (청년, 중장년 등) + 특정 계층 | 취업활동비용 (월 최대 28.4만원 x 6개월) | 1:1 맞춤 상담, 직업 훈련, 일경험, 취업 알선 등 |
국민내일배움카드 vs 국민취업지원제도: 핵심 비교
국민내일배움카드와 국민취업지원제도는 모두 정부의 지원을 통해 개인의 역량 강화 및 취업을 돕는 제도이지만, 대상과 지원 방식에 명확한 차이가 있습니다. 국민내일배움카드는 주로 '직업 능력 개발'에 초점을 맞춰, 재직자, 실업자 등 누구나 훈련 비용을 지원받아 원하는 분야의 기술이나 지식을 습득할 수 있도록 합니다. 반면, 국민취업지원제도는 '취업 촉진 및 생활 안정'을 목표로 하여, 소득 및 재산 요건을 충족하는 구직자에게는 직접적인 소득 지원(수당)과 함께 통합적인 취업 지원 서비스를 제공합니다.
지원 내용 면에서, 국민내일배움카드는 훈련비와 훈련 장려금을 중심으로 지원하며, 본인의 의지에 따라 다양한 훈련 과정을 선택할 수 있다는 유연성이 강점입니다. 개인의 학습 계획에 따라 활용도가 높으며, 자기 계발을 통한 직무 역량 향상이나 경력 전환을 준비하는 데 유리합니다. 반면, 국민취업지원제도는 소득 지원이라는 큰 틀 안에서 취업 지원 서비스가 체계적으로 제공됩니다. 상담, 훈련, 알선 등 전 과정이 구직 활동을 중심으로 이루어지며, 경제적 어려움 속에서도 안정적으로 구직 활동에 전념할 수 있도록 돕습니다.
따라서 어떤 제도가 더 좋다고 단정하기보다는, 본인의 현재 상황과 목표에 따라 적합한 제도를 선택하는 것이 중요합니다. 재직자로서 업무 관련 기술을 배우거나 이직을 준비한다면 국민내일배움카드가, 실업 상태에서 생계와 구직 활동을 병행해야 한다면 국민취업지원제도가 더 적합할 수 있습니다. 물론 두 제도의 특성을 이해하고, 본인에게 유리한 방식으로 두 제도를 함께 활용하는 전략도 고려해볼 수 있습니다.
국민내일배움카드 vs 국민취업지원제도 주요 차이점
| 구분 | 국민내일배움카드 | 국민취업지원제도 |
|---|---|---|
| 주요 목적 | 직업 능력 개발, 훈련비 지원 | 취업 촉진, 생활 안정, 소득 지원 |
| 지원 대상 | 직업 훈련 희망 국민 누구나 (일부 제외 대상 있음) | 소득·재산 요건 충족 구직자 (I, II 유형) |
| 주요 지원 내용 | 훈련비 지원 (연 300~500만원), 훈련 장려금 | 구직촉진수당/취업활동비용, 취업지원서비스 |
| 신청 방법 | 고용24 (온라인), 고용센터 (방문) | 워크넷 (구직신청 후) + 고용센터/위탁기관 (온/오프라인) |
재직자에게 맞는 선택은?
현재 직장에 다니고 있다면, 개인의 역량 강화 및 경력 개발을 위해 국민내일배움카드를 우선적으로 고려해볼 수 있습니다. 재직자는 국민취업지원제도의 '취업지원 서비스'나 '훈련 참여' 자체는 가능하지만, 가장 큰 장점인 '구직촉진수당'이나 '취업활동비용'은 소득 요건을 충족하기 어렵기 때문에 실질적인 혜택을 받기 어려울 수 있습니다. 따라서 재직자는 업무 관련 전문 기술을 배우거나, 새로운 분야로의 이직을 위한 준비, 또는 현재 직무에서의 생산성 향상을 목적으로 직업 훈련 과정을 수강하는 데 집중하는 것이 좋습니다.
국민내일배움카드는 본인 부담률이 있지만, 다양한 분야의 양질의 훈련 과정을 수강할 수 있는 기회를 제공합니다. 예를 들어, IT 개발자가 최신 프로그래밍 언어를 배우거나, 마케터가 데이터 분석 스킬을 익히는 등의 목적으로 활용할 수 있습니다. 또한, 2025년부터는 AI, 클라우드, 친환경 에너지 등 미래 유망 분야의 훈련 과정이 확대될 예정이므로, 장기적인 커리어 관리를 위해서도 매우 유용합니다. 훈련 장려금 또한 지급 요건을 충족한다면 학업에 대한 경제적 부담을 일부 덜어줄 수 있습니다.
물론, 재직자 중에서도 소득 수준이 낮거나 비정규직 등 불안정한 고용 상태에 놓여 있다면 국민취업지원제도의 II유형을 통해 상담 및 훈련 서비스를 지원받는 것을 고려해볼 수 있습니다. 하지만 일반적인 재직자에게는 국민내일배움카드를 통해 직무 전문성을 높이고, 미래 경쟁력을 키우는 것이 더 효율적인 선택일 가능성이 높습니다. 고용24 홈페이지나 가까운 고용센터를 통해 상세한 훈련 과정 정보와 지원 내용, 신청 방법을 확인해보시기 바랍니다.
실업자에게 맞는 선택은?
실업 상태에 놓여 있다면, 국민취업지원제도를 최우선으로 고려하는 것이 현명합니다. 이 제도는 단순히 훈련만 지원하는 것이 아니라, 구직 활동 기간 동안 경제적인 어려움을 겪지 않도록 직접적인 소득 지원(I유형의 구직촉진수당, II유형의 취업활동비용)을 제공합니다. 또한, 1:1 맞춤 상담을 통해 개인의 역량과 시장 상황에 맞는 구체적인 취업 활동 계획을 수립하고, 다양한 취업 지원 프로그램(직업 훈련, 일경험, 취업 알선 등)을 체계적으로 제공받을 수 있습니다. 이는 구직 활동에 필요한 동기 부여와 실질적인 도움을 동시에 제공합니다.
자신의 소득 및 재산 상황에 따라 I유형 또는 II유형 중 더 유리한 쪽을 선택할 수 있습니다. 저소득층이거나 특정 취약 계층에 해당한다면 I유형을 통해 보다 높은 수준의 소득 지원을 받을 수 있으며, 청년이나 중장년층이라도 소득 기준을 충족한다면 II유형을 통해 혜택을 받을 수 있습니다. 특히 취업 성공 시 추가적인 수당이 지급된다는 점은 장기 근속을 유도하며 안정적인 직장 생활을 시작하는 데 큰 동기 부여가 될 것입니다.
물론, 실업자도 국민내일배움카드를 통해 직업 훈련을 받을 수 있으며, 훈련 장려금 지급 요건을 충족한다면 소득 지원과 훈련 지원을 병행하는 것도 좋은 전략입니다. 예를 들어, 국민취업지원제도로 생계를 유지하면서 국민내일배움카드로 전문 기술 훈련을 이수하여 경쟁력을 높이는 방식입니다. 다만, 두 제도 간의 훈련 장려금 등 일부 혜택은 중복 지급되지 않을 수 있으므로, 신청 전에 반드시 상세 내용을 확인하고 본인의 상황에 가장 유리한 조합을 찾는 것이 중요합니다. 워크넷 및 가까운 고용센터에서 본인에게 맞는 유형과 신청 방법을 자세히 상담받아보시길 권장합니다.
중복 참여 및 주의사항
국민내일배움카드와 국민취업지원제도는 중복하여 참여하는 것이 가능합니다. 이는 각 제도의 강점을 활용하여 개인의 목표 달성을 더욱 효과적으로 지원하기 위함입니다. 예를 들어, 국민취업지원제도 참여자이면서 동시에 국민내일배움카드를 통해 직업 훈련을 수강하는 것이 가능합니다. 이는 실업 상태에서 생계 지원과 함께 직업 훈련을 병행하고자 하는 구직자에게 매우 유리한 조합이 될 수 있습니다.
하지만 중복 참여 시 주의해야 할 점도 있습니다. 가장 대표적인 것이 '훈련 장려금'과 같은 일부 현금성 지원의 경우, 두 제도에서 동시에 지급되지 않을 수 있다는 점입니다. 국민취업지원제도에서 지급되는 취업활동비용이나 국민내일배움카드의 훈련 장려금은 성격이 유사하기 때문에, 중복 수혜를 방지하기 위한 규정이 있을 수 있습니다. 따라서 참여하려는 제도의 상세한 지원 내용과 중복 수혜 가능 여부를 반드시 사전에 확인해야 합니다. 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350)나 관련 기관에 문의하여 정확한 정보를 얻는 것이 필수적입니다.
또한, 각 제도의 지원 대상, 자격 요건, 지원 내용, 신청 기간 등이 변경될 수 있으므로, 신청 전에 반드시 최신 정보를 확인해야 합니다. 정부 정책은 수시로 업데이트되므로, 오래된 정보에 의존할 경우 예상치 못한 불이익을 받을 수 있습니다. 고용24, 워크넷 등 공식 홈페이지나 가까운 고용센터를 통해 제공되는 최신 안내 자료를 꼼꼼히 살펴보는 것이 중요합니다. 본인에게 가장 적합한 제도를 선택하고 최대한의 혜택을 받기 위해서는 이러한 주의사항들을 충분히 숙지하는 것이 필요합니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 국민내일배움카드와 국민취업지원제도 모두 신청할 수 있나요?
A1. 네, 두 제도는 중복하여 참여하는 것이 가능합니다. 다만, 훈련 장려금 등 일부 현금성 지원은 중복 지급되지 않을 수 있으므로 반드시 확인이 필요합니다.
Q2. 국민내일배움카드는 어떤 사람에게 더 유리한가요?
A2. 재직자로서 직무 역량 강화, 이직 준비, 새로운 기술 습득을 목표로 하는 분들에게 더 적합합니다. 실업자도 훈련을 통해 취업 경쟁력을 높이고자 할 때 활용할 수 있습니다.
Q3. 국민취업지원제도 신청 자격이 어떻게 되나요?
A3. I유형은 저소득층(가구 중위소득 60% 이하 등), II유형은 청년 및 중장년층(가구 중위소득 100% 이하 등)이 주요 대상입니다. 소득 및 재산 요건을 충족해야 하며, 일부 특정 계층은 요건이 완화될 수 있습니다.
Q4. 실업급여를 받고 있는데 국민취업지원제도에 참여할 수 있나요?
A4. 원칙적으로 실업급여 수급 중에는 참여가 제한됩니다. 단, 실업급여 수급 종료 후 일정 기간(I유형은 6개월 경과)이 지나면 참여 가능합니다.
Q5. 국민내일배움카드로 수강할 수 있는 훈련 과정은 무엇인가요?
A5. IT, 디자인, 건설, 요리, 미용, 외국어 등 매우 다양합니다. 2025년부터는 AI, 프로그래밍, 스마트 팩토리 등 첨단 기술 분야 과정도 확대될 예정입니다. 고용24 홈페이지에서 검색 가능합니다.
Q6. 국민취업지원제도 참여 시 훈련비도 지원받을 수 있나요?
A6. 네, 국민취업지원제도 참여자는 취업지원서비스의 일환으로 직업 훈련 참여 시 훈련비 일부 또는 전액을 지원받을 수 있습니다. 이는 국민내일배움카드와 연계될 수도 있습니다.
Q7. 국민내일배움카드의 유효 기간은 얼마나 되나요?
A7. 카드 발급일로부터 5년입니다. 이 기간 동안 꾸준히 자기 계발을 위한 훈련에 참여할 수 있습니다.
Q8. 국민취업지원제도 II유형의 취업활동비용은 최대 얼마인가요?
A8. 월 최대 28만 4천 원이며, 최대 6개월간 지급됩니다. 구직 활동에 필요한 기본적인 비용을 지원합니다.
Q9. 국민내일배움카드의 훈련비 지원 비율은 어떻게 되나요?
A9. 훈련비의 45%에서 85%를 국비로 지원합니다. 저소득층, 장애인 등은 본인 부담액이 없거나 더 낮을 수 있습니다.
Q10. 국민취업지원제도 I유형의 구직촉진수당은 어떻게 지급되나요?
A10. 월 50만 원씩 최대 6개월간 지급되며, 부양가족이 있는 경우 최대 40만 원이 추가 지원될 수 있습니다.
Q11. 공무원도 국민내일배움카드 신청이 가능한가요?
A11. 공무원은 원칙적으로 국민내일배움카드 신청 대상에서 제외됩니다. 다만, 공무원이라도 희망하는 경우 별도의 절차를 통해 일부 훈련 과정 수강이 가능할 수 있습니다.
Q12. 대기업 근로자도 국민내일배움카드를 사용할 수 있나요?
A12. 연 매출 4억원 이상인 자영업자, 고소득·고액자산가, 특정 소득 이상 대기업 근로자 등은 지원 대상에서 제외될 수 있습니다. 상세 자격 요건은 확인이 필요합니다.
Q13. 국민내일배움카드로 학위 취득도 가능한가요?
A13. 국민내일배움카드는 주로 직업 능력 개발 훈련에 사용되며, 학위 취득 과정은 지원 대상이 아닙니다. 평생직업능력개발법에 따른 직업능력개발훈련 과정을 수강할 수 있습니다.
Q14. 국민취업지원제도 참여 중 취업하면 훈련을 계속 받을 수 없나요?
A14. 취업 성공 후에도 일정 기간 동안은 지원받던 훈련이나 서비스를 이어서 받을 수 있는 경우가 있습니다. 단, 취업 사실을 반드시 신고해야 하며, 추가적인 지원 여부는 제도 운영 기관의 지침에 따릅니다.
Q15. 국민내일배움카드로 수강한 훈련 과정은 어디서 확인하나요?
A15. 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 본인이 수강한 훈련 과정 이력을 확인할 수 있습니다. 또한, HRD-Net(www.hrd.go.kr)에서도 다양한 훈련 정보를 검색할 수 있습니다.
Q16. 국민취업지원제도 II유형 참여자는 국민내일배움카드도 발급받을 수 있나요?
A16. 네, 국민취업지원제도 II유형 참여자는 국민내일배움카드 발급 요건을 충족하는 경우, 별도의 신청 절차 없이 카드가 발급되거나 신청이 간소화될 수 있습니다.
Q17. 국민내일배움카드 훈련 장려금은 어떻게 신청하나요?
A17. 훈련 장려금은 별도 신청 없이 훈련 과정을 정상적으로 이수하면 자동으로 지급됩니다. 출석률 80% 이상 등의 요건을 충족해야 합니다. 상세 지급 기준은 훈련 기관에 문의할 수 있습니다.
Q18. 국민취업지원제도 신청 시 제출 서류는 무엇이 있나요?
A18. 기본적으로 신분증, 개인정보 수집·이용 동의서 등이 필요합니다. 소득 및 재산 증빙 서류(근로소득 원천징수영수증, 부동산 등기부등본 등)가 유형에 따라 요구될 수 있습니다. 상세 서류는 워크넷 또는 고용센터에서 확인할 수 있습니다.
Q19. 국민내일배움카드 훈련비 결제는 어떻게 이루어지나요?
A19. 훈련 수강 시 국민내일배움카드를 사용하여 훈련 기관에 직접 결제하는 방식입니다. 국비 지원 비율을 제외한 본인 부담금만 카드로 결제하게 됩니다.
Q20. 국민취업지원제도 종료 후에도 취업 지원을 계속 받을 수 있나요?
A20. 제도 참여 기간 동안 집중적인 지원을 받게 됩니다. 제도가 종료된 후에도 고용센터의 기본적인 취업 알선 서비스 등은 계속 이용할 수 있습니다.
Q21. 국민내일배움카드 훈련 과정 수강 중 다른 일을 해도 되나요?
A21. 재직자는 본업과 병행하여 수강하는 것이 일반적이며, 실업자도 훈련 기간 중 단기 아르바이트 등 소득이 있는 경우 훈련 장려금 지급에 제한이 있을 수 있습니다. 소득 규모 및 기간에 따라 다릅니다.
Q22. 국민취업지원제도 참여 기간은 얼마나 되나요?
A22. 기본적으로 1년의 기간 동안 취업 지원 서비스를 제공받습니다. I유형의 경우 소득 지원은 6개월, II유형의 경우 취업활동비용은 최대 6개월간 지급됩니다.
Q23. 국민내일배움카드 훈련비 자부담률은 어떻게 결정되나요?
A23. 훈련 과정의 종류, 훈련 기관, 훈련생의 소득 수준 등에 따라 다르게 적용됩니다. 일반적으로 훈련비의 15%~55%를 본인이 부담하며, 취업성공패키지 이수자 등 특정 대상자는 자부담률이 낮아질 수 있습니다.
Q24. 국민취업지원제도 신청 시 워크넷 아이디가 꼭 필요한가요?
A24. 네, 국민취업지원제도 신청은 워크넷에 먼저 구직 등록을 한 후에 가능합니다. 따라서 워크넷 회원가입 및 구직 등록이 선행되어야 합니다.
Q25. 국민내일배움카드는 온라인으로도 신청 가능한가요?
A25. 네, 국민내일배움카드는 고용24 홈페이지(www.work24.go.kr)를 통해 온라인으로 신청 및 수강 신청이 가능합니다. 가까운 고용센터 방문 신청도 가능합니다.
Q26. 국민취업지원제도 II유형은 취업성공수당을 받을 수 있나요?
A26. 네, II유형 참여자 중에서도 특정 계층에 해당하는 경우 취업 성공 시 50만 원(6개월 근속) 또는 100만 원(12개월 근속)의 취업 성공 수당을 지급받을 수 있습니다.
Q27. 국민내일배움카드로 국비지원 과정 외에 다른 훈련도 들을 수 있나요?
A27. 국민내일배움카드는 국비 지원되는 훈련 과정에만 사용 가능합니다. 국비 지원 과정은 HRD-Net 등에서 확인할 수 있습니다.
Q28. 국민취업지원제도 1:1 상담은 어떻게 진행되나요?
A28. 배정된 담당 상담사와 초기 상담을 통해 개인의 강점, 약점, 희망 직종 등을 파악하고, 이를 바탕으로 맞춤형 취업 활동 계획(IAP)을 수립하게 됩니다. 이후 주기적인 상담을 통해 진행 상황을 점검하고 지원합니다.
Q29. 국민내일배움카드 훈련비 결제 시 카드 한도가 있나요?
A29. 네, 1인당 연간 300만 원, 최대 500만 원까지 지원되는 한도가 있습니다. 이 한도 내에서 훈련비를 지원받게 됩니다.
Q30. 국민취업지원제도 참여 중 궁금한 점은 어디에 문의해야 하나요?
A30. 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350) 또는 가까운 고용복지플러스센터에 문의하시면 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.
면책 조항
본 콘텐츠는 일반 정보 제공을 목적으로 작성되었으며, 전문적인 법률, 금융, 취업 상담을 대체할 수 없습니다. 최신 정보는 반드시 관련 기관에 직접 확인하시기 바랍니다.
요약
국민내일배움카드는 직업 훈련비 지원에, 국민취업지원제도는 구직 활동 소득 지원 및 통합 취업 서비스 제공에 초점을 맞춘 정부 제도입니다. 재직자는 내일배움카드로 역량 강화, 실업자는 취업지원제도로 생계와 구직 활동을 병행하는 것이 일반적입니다. 두 제도의 장점을 파악하여 본인의 상황에 맞는 최적의 선택을 하거나, 중복 참여를 통해 혜택을 극대화할 수 있습니다. 신청 전 최신 정보 확인은 필수입니다.
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